1月7日，经济与管理学院召开2025年度系（办）负责人述职评议大会。会议紧扣学校有关部署要求和目标任务，以高质量发展为核心，围绕党建思政、硕士点培育、人才培养、教学科研、社会服务、内部管理、实验室建设等重点领域，全面回顾年度工作成效，剖析存在问题，并规划未来发展路径。全体教职工参会，会议由学院院长杨广青主持。
会议伊始，四位系主任依次登台述职，结合学校应用型人才培养和服务区域发展的要求，系统汇报了各系在学科建设、教学科研与社会服务方面的进展。管理系主任孙湘湘深入剖析了师资结构优化、科研组织强化、专业建设深化等方面的挑战，提出将通过科研机制创新、教学改革推进、社会服务拓展等举措，推动学科内涵发展与人才培养质量提升；经济系主任郑小玲重点总结了2025年在一流专业建设、产教融合深化、科研团队建设及服务地方经济等方面的显著成效，明确以高水平学科建设与科研成果培育为重心，促进专业内涵与社会服务能力双提升；管工系主任郑建湖展示了教学改革、学科竞赛、科研项目等领域的成果，反思了团队整合与高级别成果产出方面的不足，强调将聚焦团队优化与人才培养体系创新，助力学校数字化转型战略；旅游系主任施婷婷围绕硕士点申报核心任务，汇报了科研突破与师资建设进展，点明标志性成果培育、高层次人才引进等方面的短板，提出将持续深化科研创新与产学研协同育人，落实好学校服务区域经济发展的部署。
随后，各办公室及实验中心负责人依次汇报，突出行政服务、党建思政、教学管理与实验室建设对学院整体工作的支撑作用。党委办公室负责人赖荣鹏总结了强化政治引领、夯实组织基础、加强队伍建设的履职成效，剖析理论转化与实践融合的不足，提出将通过深化党建与业务融合、细化日常监督提升党建工作质量；行政办公室负责人刘威汇报了人事人才管理、办文办会效率、综合服务保障等方面的行政履职情况，分析师资结构优化与内部协同问题，明确将加强行政与专任教师协同，提升管理效能优化工作；学工办负责人张茂群展示了思政引领、精准服务、就业指导的扎实成效，指出学风建设与就业推进仍是当前挑战，下一步将聚焦学风督导、就业攻坚与人才培养体系完善持续发力；教学办公室负责人刘婧婧介绍了通过优化排课机制、构建质量保障体系、深化开放办学推动教学管理改革的举措，明确下一年度将以深化“数智赋能”教学为重点，提升教学服务质量与专业水平；数智经管科创中心负责人翁莹晶重点展示了实验室数字化升级、实践教学平台搭建、校企合作深化的进展，反思技术融合与内容更新的不足，提出将围绕数字赋能型实验课程体系建设，推进教学改革与创新人才培养。
会上，各系、办负责人履职情况接受了学院全体教职工测评。
会议最后，杨广青院长和陈旭英书记分别对各系、办的工作汇报进行点评。杨广青充分肯定了各负责人在相关领域的工作成效和亮点，指出存在的不足，并鼓励大家恪守职责、勇于创新、与时俱进，以饱满热情推动学院高质量发展。陈旭英强调要深化立德树人根本任务，强化党建与业务融合，在看到进步的同时，要针对述职中梳理的不足，切实找准改进方向，把评议成果转化为推动工作的具体举措。
本次会议系统梳理了学院一年来的工作业绩，明晰了发展短板，为确立“十五五”发展目标进一步凝聚共识与合力。
会议还对期末、寒假和新学期相关工作做了部署和强调。
（新闻采编部 薛楚嫣 通讯员 叶榕欣）
